职位描述
1、负责人员的招聘，员工的日常管理
2、社保、医保的缴纳
3、公司员工的档案管理
4、劳动合同签订及管理
5、新员工的入职培训
6、员工的日常沟通、离职沟通
7、员工绩效考核，工资的结算
8、一些简单的财务工作
9、团队建设等
任职资格
1、22岁以上、大专以上学历，专业不限
2、肯吃苦耐劳，有上进心
3、有2年以上人事方面工作经验
4、工作积极主动，有团队精神
完善的福利、晋升空间
联系方式
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