职位描述
岗位要求
1、负责人员招聘，员工日常管理；
2、社保缴纳，劳动合同签订；
3、新员工入职培训；
4、员工日常沟通、离职沟通；
5、员工绩效、薪资合算；
6、行政方面工作，办公物品购买等；
7、团队建设；
任职要求
1、25岁以上，大专以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业；
2、2年以上人事行政方面工作经验；
3、有责任心，积极主动，有团队合作精神；
4、能够接受出差。
联系方式
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