职位描述
岗位职责 1、制度流程管理体系的建立： 负责建立与完善制度流程管理的程序、模板和相关管理文件； 参与各部门流程调研、分析、编制、评审、发布的过程， 安排流程执行前的培训，以确保相关员工理解和运行流程。 2、制度流程监控与优化： 协调各部门进行流程管理，以确保流程体系的持续优化和顺利实施； 负责对现有流程体系进行分析，提出流程的效率目标和改进措施，并组织改进实施； 3、制度流程团队建设： 组建并培养各业务职能部门的流程建设队伍，使制度流程建设与优化工作深入到各业务职能部门。
任职要求： 1、企业管理和工商管理专业优先； 2、熟练掌握流程管理基础知识，熟练掌握iso9000\14000\18000体系知识，熟悉项目管理知识； 3、熟练掌握wd\excel\ppt\visio等办公软件； 4、2年以上流程管理或iso体系管理工作经验，有服装行业背景或大型流程管理项目经验优先
任职要求： 1、企业管理和工商管理专业优先； 2、熟练掌握流程管理基础知识，熟练掌握iso9000\14000\18000体系知识，熟悉项目管理知识； 3、熟练掌握wd\excel\ppt\visio等办公软件； 4、2年以上流程管理或iso体系管理工作经验，有服装行业背景或大型流程管理项目经验优先
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