职位描述
1、执行营销策略，管理区域专卖店，提升专卖业绩，达成区域销售目标；
2、协助区域经理对所辖区域内加盟商的维护管理;
3、每天跟进店铺的销售情况，定期走访区域客户、终端巡检，协助加盟商、指导所辖区域内店铺零售运营管理，帮助其提高销售业绩;
4、协助新店的开业活动的策划和指导、跟进。
5、负责公司对专卖店员工各项零售支持转训，并对培训结果进行考核；
6、负责实施公司各项市场话动的推广及后期反馈
7、定期终端巡检，反馈评价结果，并进行指导；
任职资格：
1、中专及以上学历；
2、一年以上服装行业市场督导或三年服装专卖店店长工作经验；
3、熟悉终端店铺营运管理体系，擅长品牌专卖店的销售管理、流程管理、货品管理、店堂陈列、人员管理等；
4、具备良好的市场洞察力、市场分析能力、沟通协调能力、业务达成能力、学习能力和执行力；
5、能适应短期出差。
2、协助区域经理对所辖区域内加盟商的维护管理;
3、每天跟进店铺的销售情况，定期走访区域客户、终端巡检，协助加盟商、指导所辖区域内店铺零售运营管理，帮助其提高销售业绩;
4、协助新店的开业活动的策划和指导、跟进。
5、负责公司对专卖店员工各项零售支持转训，并对培训结果进行考核；
6、负责实施公司各项市场话动的推广及后期反馈
7、定期终端巡检，反馈评价结果，并进行指导；
任职资格：
1、中专及以上学历；
2、一年以上服装行业市场督导或三年服装专卖店店长工作经验；
3、熟悉终端店铺营运管理体系，擅长品牌专卖店的销售管理、流程管理、货品管理、店堂陈列、人员管理等；
4、具备良好的市场洞察力、市场分析能力、沟通协调能力、业务达成能力、学习能力和执行力；
5、能适应短期出差。
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