职位描述
岗位职责：
1、 陈列管理工作：负责公司陈列管理、培训、监督、考核工作，对店铺整体形象考核工作负责
2、 新品上市陈列管理规划工作：各季新品上市前与各区域团队沟通，编写新品陈列手册结合新品上市时间规划、组织、协调、实施各店铺换季陈列工作；
3、 宣传品、气氛道具征订审核及预算管控工作：负责公司各宣传品、气氛道具等征订审核工作，并制定全年陈列费用预算制定及监控；
4 、陈列培训及课件开发工作：组织各季陈列培训编写陈列手册及陈列课件开发，共同组织、安排、负责对于所在区域陈列人员、店铺销售人员进行陈列转训；
5 、陈列考核制定及跟进工作：制定门店、区域陈列考核标准，制定奖惩激励制度，维护、完善各门店陈列精细化考核；
6、 新店开业筹备工作：负责当地新店开业的陈列规划、陈列组织、协调工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，服装设计、艺术等相关专业；
2、五年以上服装行业陈列工作经验；
3、了解时尚零售行业，思维活跃，对色彩搭配比较敏感，具备较高的色彩搭配及空间设计技巧，能熟练运用各类设计绘图软件，具有较好的培训能力；
1、 陈列管理工作：负责公司陈列管理、培训、监督、考核工作，对店铺整体形象考核工作负责
2、 新品上市陈列管理规划工作：各季新品上市前与各区域团队沟通，编写新品陈列手册结合新品上市时间规划、组织、协调、实施各店铺换季陈列工作；
3、 宣传品、气氛道具征订审核及预算管控工作：负责公司各宣传品、气氛道具等征订审核工作，并制定全年陈列费用预算制定及监控；
4 、陈列培训及课件开发工作：组织各季陈列培训编写陈列手册及陈列课件开发，共同组织、安排、负责对于所在区域陈列人员、店铺销售人员进行陈列转训；
5 、陈列考核制定及跟进工作：制定门店、区域陈列考核标准，制定奖惩激励制度，维护、完善各门店陈列精细化考核；
6、 新店开业筹备工作：负责当地新店开业的陈列规划、陈列组织、协调工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，服装设计、艺术等相关专业；
2、五年以上服装行业陈列工作经验；
3、了解时尚零售行业，思维活跃，对色彩搭配比较敏感，具备较高的色彩搭配及空间设计技巧，能熟练运用各类设计绘图软件，具有较好的培训能力；
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